Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD)
STÖD FÖR HR-PARTNERS OCH SFAD-SAMORDNARE Här finns information och stöd för dig som är HR-partner eller SFAD-samordnare, gällande universitetets systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD). Innehåll på sidan:Vad är SFAD och varför är det viktigt?Din roll i SFAD-arbetetSFAD-processen – fyra steg under ett årSamverkan och dokumentationÅrlig lönekartläggningProcesskartorSFAD-samordnare
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/systematiskt-forebyggande-arbete-mot-diskriminering-sfad - 2026-05-23
