No title
Syftet med studien är att skapa en nyanserad förståelse för hur risken för påföljder och dess hantering påverkar revisionsmedarbetares komfort och motivation, samt att undersöka hur risken hanteras. Studien har en kvalitativ metod, med en abduktiv ansats och ett socialkonstruktionistiskt perspektiv. Semistrukturerade intervjuer med 8 revisionsmedarbetare från olika byråstorlekar har genomförts. Ra
