No title
Uppsatsen analyserar huruvida papperslösa arbetare kan göra tre arbetsrättsliga rättigheter – rätt till lön, föreningsrätt och rätt till skydd från diskriminering – gällande gentemot sina arbetsgivare. Den första frågeställningen är rättsutredande: ”Omfattar rättigheterna papperslösa, och i så fall i vilken grad och på vilket sätt inverkar migrationsrättsliga regler på tillämpligheten av rättighet
