Hållbart chefskap: En kvalitativ studie om det egna självledarskapet hos chefer inom hotellbranschen
Genomgående i det empiriska materialet var att alla chefer ville se sig som en ledare, en förebild som föregick med gott exempel för sina medarbetare. Ingen ville direkt förlika sig med titeln chef. Uppfattningen fanns att en bra ledare finns där för sina medarbetare och sätter deras behov framför sina egna. Självledarskap är något som i princip alla utförde i olika grad och vissa gjorde det mer m
