Search results

Medierna spelar en viktig roll i hur vi formar våra värderingar och uppfattningar om omvärlden. Mediernas sätt att framställa ett fenomen är i hög grad avgörande för vårt sätt att förstå det. Främlingsfientlighet och rasism är ämnen som har fått stor betydelse på senare tid då extremhögern har varit på frammarsch runt om i Europa. Det är därför viktigt att studera vilken roll medierna har i detta

Författare: Anders Wiklander Titel: Självbildens resa genom kriminalvården Kandidatuppsats: SOCK01, 15 hp Internet Handledare: Åke Nilsén Sociologiska institutionen, Vårterminen 2013 Problem/Bakgrund: När en blivande kriminalvårdsklient för första gången kommer till en kriminalvårdsanstalt, ställs han inför något som på många sätt kan betecknas som en annan värld. Mycket av den sociala bas som ska

BESLUT 1 (24) Dnr STYR 2021/1876 2021-09-24 Antagningsordning för utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt behörighetsgivande och högsko- leintroducerande utbildning vid Lunds universitet Fastställd av universitetsstyrelsen den 2021-09-24 och ersätter tidigare antagningsordning. Gäller vid antagning till utbildning som börjar efter den 31 maj 2022. Univers i te tss tyre lsen BESLUT

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-03/antagningsordning-for%20utbildning-pa-grundniva-och-avancerad-niva-2021.pdf - 2026-07-05

2019-09-10 Published results Original publications Andréasson, F. , Aidemark, J., Magnusson, L., Strömberg, A., & Hanson, E. (2019). Lifeworld in co-designing with informal carers. Journal of Enabling Technologies, 13 (1), 29-39. Dahlin-Ivanoff, S. , Sterner, T. R., Blennow, K., Skoog, I., & Erhag, H. F. (2019). Was it worth it? Older adults’ experiences of participating in a population-based coho

https://www.case.lu.se/sites/case.lu.se/files/list_of_publications_userage_from_2018_and_forward.docx - 2026-07-05

Microsoft Word - finalDraft.doc 1    Synergy of Disciplines for Sustainability Analysis of agent interactions in the transition management cycle to tackle the water scarcity issue (Case Study: The Ebro River Basin, Spain) By: Maryam Nastar nastar@acm.org A thesis submitted in partial fulfillment of the requirements of Lund University International Master's Programme in Environmental Studies and Su

https://www.lumes.lu.se/sites/lumes.lu.se/files/maryam_nastar.pdf - 2026-07-05

Towards Sustainable Menstrual Health Management in Tanzania POLICY BRIEF FROM LUND UNIVERSITY CENTRE FOR SUSTAINABILITY STUDIES | 2018 POLICY BRIEF For any girl or woman in the world periods can be a struggle. In Tanzania, lack of hygiene products and potable water, sanitation facilities and waste collec- tion systems, along with deeply rooted taboos makes the menstrual cycle even harder. Poor Men

https://www.lucsus.lu.se/sites/lucsus.lu.se/files/policy_brief_mhm_saragabrielsson.pdf - 2026-07-05

LINK Användarmanual Lunds universitet Externa relationer September 2015 2 Innehåll Introduktion – vad är LINK? ........................................................................................................................ 6 Alumnrelationer ........................................................................................................................................... 6 Kort om

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/link-manual_2015-09-23.pdf - 2026-07-05

Brevmall Postadress Lunds universitet, Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Medicon Village, hus 301 Telefon 0730 683 698, 046-2220305 E-post sara.naurin@fs.lu.se, johanna.mellgren@fs.lu.se Webbadress www.fs.lu.se Research Serv ices Lund University’s internal management rules for project applications – including WASP-HS – to the Marcus and Amalia Wallenberg Foundation and the Marianne and Marcus Wall

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/management_rules_mmwmaw2021_incl_wasp-hs.pdf - 2026-07-05

Lägg till titel Sida 1 av 28 Universitetsstyrelsen BESLUT Diarienummer I G 9 6251/2004 LS 2012/719) STYR 2017/409 STYR 2024/288 Datum 2024-06-18 Innehåll Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Lunds universitet 1. Inledning .................................................................................. 3 2. Information om ledig utbildningsplats samt om ledig anställning som doktora

https://www.intramed.lu.se/sites/intramed.lu.se/files/2024-07/ANTAGNINGSORDNING%20beslut%20US%202024-06-18.pdf - 2026-07-05

https://www.ub.lu.se/en/sites/ub.lu.se.en/files/libraryguide.pdf - 2026-07-05

https://www.ub.lu.se/en/sites/ub.lu.se.en/files/librayguide.pdf - 2026-07-05

https://www.ub.lu.se/en/sites/ub.lu.se.en/files/the-library-guide-2018-vt.pdf - 2026-07-05

Microsoft Word - Variabellista_GÖS-baseline_rev_20190401 Sölve Elmståhl 2019-04-01/rev 1 Variabelförteckning Gott Åldrande i Skåne (GÅS), basundersökning (2001-2004; n=2931) Projektledare Sölve Elmståhl, Avd. för geriatrik Lunds universitet, Skånes univesitetssjukhus Malmö. Solve.Elmstahl@med.lu.se Sektion A Demografi Civilstånd Antal äktenskap Födelseland Utbildning (antal år i skola samt högsta

https://www.geriatrik.lu.se/sites/geriatrik.lu.se/files/gas_variabelfortackning_rev2019-04-01.pdf - 2026-07-05

Brevmall Postaddress Box 882, S-251 08 Helsingborg, Sweden Adress: Universitetsplatsen Tel + 46 42 35 65 94 Fax + 46 42 35 66 50 Webbplats www.isk.lu.se Department o f St rateg ic Communicat ion . Kvalificerad yrkespraktik, KOMN01, 30 ects Den här kursen erbjuder möjligheten att relatera de akademiska kunskaperna med praktisk arbetslivserfarenhet. Kursen består av praktik förlagd ute på en organis

https://www.isk.lu.se/sites/isk.lu.se/files/isk_-_komn01_kvalificerad_yrkespraktik_-_kurshandbok.pdf - 2026-07-05

https://www.agenda2030graduateschool.lu.se/sites/agenda2030graduateschool.lu.se/files/2024-06/A2030_monthly%20update_240513.pdf - 2026-07-05

Agenda 2030 Graduate School monthly newsletter #2 2025-02-10 Ylva van Meeningen Hi! I know there are a bunch of you who feel quite sick of winter right about now. It is still dark, it is still cold, all the additional lights in people’s windows are gone and it is a loooong way to summer. I am one of those persons who have kind of always liked February in the sense that the small differences actual

https://www.agenda2030graduateschool.lu.se/sites/agenda2030graduateschool.lu.se/files/2025-02/A2030_monthly%20update_250210.pdf - 2026-07-05

Report of the Lund University Extractivism Research Group to the Faculty of Social Science 2025 1 Report of the Lund University Extractivism Research Network (ERN) Consolidating research on extractivism & development through internationalisation Prepared for the Faculty of Social Science by Vasna Ramasar and Maria Andrea Nardi December 2025 1. Introduction This report presents a summary of the act

https://www.keg.lu.se/en/sites/keg.lu.se.en/files/2026-03/Report%20of%20the%20Lund%20University%20Extractivism%20Research%20Network%20.pdf - 2026-07-05

Course Outline CÖSM32_2021 1 COURSE SCHEDULE ASIA’S ROLE IN THE GLOBAL ECONOMY (CÖSM32) COURSE DIRECTOR: STEFAN BREHM (stefan.brehm@ace.lu.se) COURSE PERIOD: 30. AUGUST – 29. SEPTEMBER PLACE: If not stated otherwise, lectures, and seminars will be held in the Asia Library. ORGANISATION: This course consists of 8 lectures (Roman numbers I-VIII), two seminars (numbers 1- 2) and three student assessm

https://www.ace.lu.se/sites/ace.lu.se/files/2021-06/COSM32_2021_schedule.pdf - 2026-07-05

Date: 2026-01-16 Author: Martin Jönsson, Trainee, Universities in South Sweden Brussels Representation, autumn semester 2025 The future of the European Common Agricultural Policy in the next Multiannual Financial Framework Where CAP 2028–2034 stands: institutions, actors and next steps Part 3 of 3 Summary: In the European Parliament, AGRI remains the lead committee working on CAP, but real influen

https://www.mgeo.lu.se/en/sites/mgeo.lu.se.en/files/2026-03/CAP_PolicyBriefing_3_2026_0.pdf - 2026-07-05

Lathund för hantering av timavlönade Postadress Box 117, 221 00 Lund Telefon 046-222 00 00 (växel) Sekt ionen HR Lathund för hantering av timavlönad personal Rev 2025-06-05 1 LATHUND 2 Innehåll Lathund för hantering av timavlönad personal ............................................. 1 1. Kort processbeskrivning ............................................................................. 3 2. Inl

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Lathund%20f%C3%B6r%20hantering%20av%20timavl%C3%B6nade%20rev%20250605.pdf - 2026-07-05