Search results

ARKA12:4 Skriftlig uppgift Inst. för arkeologi och antikens historia Lunds universitet Råd och krav för uppsatsskrivning Målet med delkursen är att du ska lära dig att hantera den vetenskapliga skrivprocessen. Det gäller såväl innehållet som referenser, språkbehandling och uppbyggnad. Detta kommer också att diskuteras vid delkursens seminarium. Ämnesval: Du har själv stor frihet att välja det upps

https://www.ark.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/ARKA12/20131/ARKA12.docx - 2026-05-29

How we work According to the Swedish law LU Acc, as your landlord, needs to carry out “Systematiskt BrandSkyddsarbete” SBA (Systematic Fire Protection Work).  The things that you as a tenant might notice the most is that the Caretakers carry out monthly accommodation checking’s according to a checklist. This checklist includes making sure that all doors and fire extinguishers are functional, escap

https://www.luaccommodation.lu.se/student-accommodation/living-us/fire-safety/systematic-fire-protection-work-sba - 2026-05-29

Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 3 i rekryteringsprocessen för doktorander. Innehåll på sidan:UrvalsprocessInternationell rekryteringIntervjuerTester och arbetsproverReferenstagningSammanställaUrvalsprocessDen utlysta annonsen ska ligga till grund vid urvalet. Detta för att tydligt se vilka som uppfyller de uppställda kraven, men även för att göra ett

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekrytera-doktorand/steg-3-urval - 2026-05-29

Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 3 i rekryteringsprocessen för postdoktorer. Innehåll på sidan:UrvalsprocessInternationell rekryteringIntervjuerTester och arbetsproverReferenstagningSammanställaUrvalsprocessDen utlysta annonsen ska ligga till grund vid urvalet. Detta för att tydligt se vilka som uppfyller de uppställda kraven, men även för att göra et

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-postdoktorer/steg-3-urval - 2026-05-29

För att följa upp och utveckla arbetet med sociala medier är det centralt med kontinuerlig utvärdering. Att utvärdera är viktigt för att få en bild av vad som fungerar. Det kan också ge dig värdefull information om målgruppen förändrats eller kanalen i sig utvecklats. Analys De flesta sociala medier tillhandahåller egna statistikverktyg för att samla in data och analysera hur arbetet går i själva

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/kommunikation-och-grafisk-profil/sociala-medier/utvardering-och-omvarldsbevakning - 2026-05-29

Lokalt antagningsprov (L-prov) | 2026 Till inriktningen Singer-songwriter kan du söka på valfritt huvudinstrument, inklusive EDI (Elektroniskt digitalt instrument). Du kommer att bedömas både på ditt huvudinstrument och inom din Singer-songwriterprofil. Inriktningen är inte bunden till någon specifik genre. Tänk på att visa din nivå och musikaliska bredd såväl på ditt huvudinstrument som i ditt lå

https://www.mhm.lu.se/utbildning/antagning/antagning-musiklararutbildning/singer-songwriter-amneslararutbildning-i-musik - 2026-05-29

Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 2 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan: KravprofilOmplaceringsutredning och företrädesrättAnnonsera – informera om ledig anställningUrvalsfrågorInformationskanalerKravprofilNästa steg i rekryteringsprocessen är att den rekryterande verksamheten tar fram en kravprofil som underlag till

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekrytering-av-ta-personal-och-forskare/steg-2-kravprofil-och-annonsering - 2026-05-29

Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 3 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:UrvalsprocessInternationell rekryteringIntervjuer Tester och arbetsprover ReferenstagningSammanställa UrvalsprocessDen utlysta annonsen ska ligga till grund vid urvalet. Detta för att tydligt se vilka som uppfyller de uppställda kraven, men även

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekrytering-av-ta-personal-och-forskare/steg-3-urval - 2026-05-29

PERFORMANCE PROGRAMME IN MUSIC Key dates for your application Apply for the programme at universityadmissions.seApplication period: 1 December 2025 – 15 January 2026. Confirm your eligibility. Deadline for supporting documentation to confirm your eligibility is 26 January 2026. Round 1. Upload your work samples by January 21, 2026. A jury will evaluate the work samples, and successful applicants w

https://www.mhm.lu.se/en/education/admission-performance-programmes-music/admission-bachelors-performance-programmes/admission-bachelor-programme-individual-programme - 2026-05-29

The fourth and final ICCR Chair Professor at Lund University, staying one academic year from September 2013 till mid June 2014, was Professor Kalyan Sankar Mandal from the Indian Institute of Management Calcutta (IIMC) in Kolkata. He was, just like Prof. Karanth, hosted by the Department of Sociology. SASNET asked Kalyan five question after his leave: Who are you?Kalyan Sankar Mandal, Presently, I

https://www.sasnet.lu.se/research/former-research/former-researchers/kalyan-sankar-mandal - 2026-05-29

Forskning inom företagsekonomi undersöker hur företag och offentliga organisationer fungerar för att möjliggöra god styrning och förvaltning. En rad aktörer drar nytta av vår forskning, däribland företagsägare, chefer och anställda. Företagsekonomi är ett mångfacetterat forskningsområde som omfattar flera tydliga men överlappande specialiseringsområden, såsom strategi, marknadsföring, organisation

https://www.ehl.lu.se/forskning-vid-ekonomihogskolan/forskningsomraden/foretagsekonomi - 2026-05-29

För HR-funktioner och chefer På denna sida finns samlad information om HR-frågor på universitetsgemensam nivå. Här finns även länkar till ofta efterfrågad HR-information på HR-webben. Ofta förekommande frågor Ofta förekommande frågor från HR Riktlinjer för uppföljning och kontroll (inför lönekörningar)Beräkning av LAS-tid Primula för HRBlanketter och mallarBESTA-kodningHantera semester Rekrytering

https://www.hr-webben.lu.se/hitta-ratt-hr-information-och-stod - 2026-05-29

Lunds universitet är en myndighet. Precis som alla andra svenska myndigheter måste universitetet följa offentlighetsprincipen som kommer till uttryck i svensk grundlag. Offentlighetsprincipen innebär en skyldighet att på begäran låta allmänheten ta del av allmänna handlingar. Frågor med anknytning till offentlighetsprincipen, som utlämnande av allmänna handlingar och sekretess, hanteras normalt på

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/juridik/utlamnande-av-allman-handling-och-sekretess - 2026-05-29

Här hittar du information om hur du som samordningsredaktör kopplar utbildningar till ett ämnesområde eller subject area. Som samordningsredaktör kan du koppla en utbildning till ett eller flera ämnesområden/subject areas. På webbplatsen visas utbildningen sedan i lista på sidan för respektive område. Navigera till innehåll på denna sida: Tips och riktlinjerSå gör duKategorisera flera utbildningar

https://www.webbpublicering.lu.se/esu/program-och-kurser-i-pim/falt-och-funktioner-samordningsredaktorer/koppla-utbildning-till-amnesomrade - 2026-05-29

På 1860-talet började man på allvar att diskutera frågan om kvinnors rätt till högre utbildning. Trots delade meningar både i riksdagen och på universiteten nåddes ett beslut i frågan 1873. Men portarna till universiteten öppnades inte helt för kvinnorna. Den första motionen om kvinnors rätt till högre utbildning lades fram i riksdagen 1859, men blev då nedröstad. Debatten tog i stället ordentlig

https://www.kvinnor150.lu.se/vagen-till-beslutet-om-kvinnors-ratt-till-hogre-utbildning - 2026-05-29

Geobiblioteket Information om öppettider, adress och kontaktuppgifter finns på Geobibliotekets hemsida. Kontakta ledningen Här hittar du kontaktuppgifter till institutionens ledningsgrupp. Personal Under uppbyggnad. StudierektorerAdressPersonalPressStudievägledareAdministrativ ledningLedningsgruppNätverksorganisationer Adress Besöksadress Geocentrum IISölvegatan 12223 62 LUNDGeocentrum II i Google

https://www.mgeo.lu.se/kontakt - 2026-05-29

Nya managementpraktiker för en ny socio-materialitet av avfall Att frikoppla avfallsproduktion från ekonomisk tillväxt är nödvändigt för att uppnå en hållbar samhällsutveckling. En sådan frikoppling på samhällsnivå förutsätter en frikoppling på företagsnivå. Syftet med projektet Frikopplingstjänster är att förklara hur avfallsbolag kan utvecklar tjänster som hjälper industriella och kommersiella f

https://www.ses.lu.se/frikopplingstjanster - 2026-05-29

The advancement of mobile technologies and their ability to utilize the Global Positioning System (GPS) to accurately locate their substantial number of users, prompt Location-Based Services (LBS) significantly. Ride-sharing is a popular means of transportation that utilizes LBS. With the rapid development of smart cities and their impact on addressing the critical issues of urban life such as tra

Water is a finite resource and should be given the attention it deserves to reduce its depletion through leakages in pipe systems. The authors implemented pressure management strategies linked to fixed and variable discharge (FAVAD), the burst and background estimate (BABE), and orifice principle methodologies to analyze a two-phased comparative method for applying optimal pressure management and

Om du skadar dig, eller är med om något som skulle kunna skada dig eller dina studiekamrater, är det viktigt att din utbildning får information om det. Här kan du läsa om hur du rapporterar sådana händelser. Tillgänglighet under sommaren Under perioden 6 juli–2 augusti (v. 28–31) kommer universitetet inte ha möjlighet att skicka vidare rapporterade ärenden i IA-systemet till ansvarig personal.Om d

https://www.lu.se/student/om-nagot-hander/rapportera-risker-olycksfall-eller-ohalsa-i-ia-systemet - 2026-05-30