Kollektivavtalets tillkomst och status - Om avsaknaden av författningsreglerad minimilön
I Sverige finns ingen författningsreglerad minimilön eller möjlighet att göra kollektivavtal allmängiltiga. Istället är det arbetsmarknadens parter som tillsammans förhandlar fram kollektivavtalets innehåll om löner och andra anställningsvillkor. Den svenska arbetsrätten har en tradition av långtgående fackligt inflytande och avsaknad av statlig inblandning. Staten har uttryckt att författningsregIn Sweden, there is an absence of a minimum wage legislation. The terms and conditions for most workers is constituted in the collective agreement, made by the parties of the Swedish labour market. The government has expressed itself unable to legislate in the matter as it would mean a violation to the “Swedish labour model”, keeping its neutral policy intact. The collective agreement has a very s
